JobAct® to Connect

JobAct@ to Connect richtet sich an erwerbsfähige Menschen, die nach SGB II leistungsberechtigt sind und persönliche Stärken mit beruflichen Perspektiven verknüpfen möchten.

Hier arbeiten altersoffen jüngere mit älteren Menschen zusammen – die Mischung macht’s!

Ziele

• Persönliche Stärken kennenlernen und sie einsetzen
• Berufliche Perspektive(n) entdecken
• Selbstbewusstsein und Sicherheit ausbauen und trainieren
• Berufliche Zukunft gestalten
• Teamarbeit erleben
• Die passende Ausbildung oder den geeigneten Job finden

Inhalte & Leistungen

JobAct® ist ein Konzept der Projektfabrik gGmbH, Witten/NRW.

Jeder Mensch, unabhängig von Alter, Vorbildung und kulturellem Hintergrund kann den Weg auf die Bühne gehen. Theaterarbeit gibt uns eine Stimme. Wir werden zu handelnden Personen, probieren aus und stellen fest: Wenn ich mich bewege, bewegt sich was.
In diesem Projekt geht es um die Persönlichkeit des Menschen. Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch Fähigkeiten hat, die es zu entdecken und zu fördern gilt.

In den ersten 6 Monaten entdecken Sie eine Welt, in der Sie sich ausprobieren können. Spielerisch lernen Sie Ihre Potentiale und Kompetenzen kennen.
Ziel der ersten Phase von JobAct@ to Connect ist die Premiere eines gemeinsam erarbeiteten Stücks. Die speziellen Erfahrungen, die Sie dabei machen, übertragen Sie im begleitenden Berufs-Coaching direkt auf die Arbeit an Ihrer beruflichen Perspektive. Jüngere profitieren von Älteren – und umgekehrt.

Die erste Phase wird durch folgende Inhalte getragen:

• Theaterpädagogische Übungen und Coaching, um die eigenen Potentiale kennenzulernen
• Begleitung durch ein Team aus einer pädagogischen Fachkraft / Jobcoach und einem/r Theater- bzw. Medienpädagog/in
• Individuelle Eignungsanalyse, Coaching, Förderplanung
• Sozialpädagogische Beratung
• Bewerbungs- und Sozialkompetenztraining
• Akquise und Begleitung bei betrieblichen Praktika
• Unterstützung bei der Stellensuche

In der zweimonatigen zweiten Phase gehen Sie neu auf die Wirklichkeit zu. Ein betrieblicher Praxiseinsatz im Rahmen eines Praktikums zeigt Ihnen, was Sie gelernt haben, wenn Sie es anwenden können, und dass Sie auf dem richtigen Weg sind.

Auch hierbei werden sie durch Teamtage durch die Pädagogischen Lehrkräfte begleitet und gecoacht.

Dauer & Verlauf

Das Projekt läuft von Oktober 2023 bis Juni 2024 und umfasst damit 8 Monate. Hiervon sind 2 Monate praktische Berufserfahrung in Betrieben.

Förderung

Die Förderung erfolgt aufgrund von Leistungen nach dem SGB II. Wenden Sie sich hierzu bitte an Ihre/n zuständige/n Fallmanager/in.