Darmstadt | In vielen geringqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steckt weitaus mehr Potenzial als "auf dem Papier". Dieses Potenzial zu erkennen und das Beste für die Beschäftigten und das Unternehmen zu erreichen, ist eine betriebliche Herausforderung der nächsten Jahre. Warum sich niedrigschwellige Qualifizierungsmaßnahmen lohnen und wie die arbeitsorientierte Grundbildung und Weiterqualifizierung gelingen kann, beantwortet die neue AlphaGrund-Handreichung Grundbildung ist Personalentwicklung - Beschäftigte weiterqualifizieren. Neben Hintergrundinformationen und Praxistipps finden Personalexperten u. a. zwölf Good Practice-Beispiele von Grundbildungsangeboten in Unternehmen unterschiedlicher Branchen.