Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA]

BERATUNGSANGEBOT AUS EINER HAND

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] im Westerwaldkreis und Rhein-Lahn-Kreis informieren, beraten und unterstützen Unternehmen bei allen Fragen rund um Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.

Mit den EAA steht den Unternehmen damit ein professionelles und unabhängiges Angebot zur Verfügung, das Arbeitgeber durch den manchmal unübersichtlichen Förderdschungel lotst.

Gerade im Hinblick auf Fachkräftemangel kann Inklusion Teil der Lösung sein. Schwerbehinderte Menschen sind vielfach leistungsstark, motiviert und gut qualifiziert. Für Unternehmen sind sie ein interessantes Potenzial.

Die EAA kooperieren mit dem Integrationsamt des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung, den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern, den Renten- und Unfallversicherungsträgern sowie den Integrationsfachdiensten. Weiterführende Informationen für Arbeitgeber zur Arbeit der EAA finden sich auf www.eaa-rlp.de.

SIE ERHALTEN VON UNS

• Persönliche Beratung vor Ort
• Unterstützung bei unternehmensspezifischen Fragen rund um die Ausbildung und die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
• Begleitung bei der Beantragung von Leistungen aus unterschiedlichen Fördertöpfen
• Einbindung von weiteren Experten und Netzwerkpartnern wie z. B. den Integrationsfachdiensten
• Unterstützung bei der Stellenbesetzung
• Fachveranstaltungen zu ausgewählten Themen
  
  

DARAUF LEGEN WIR WERT

Wir sind Dienstleister für die Unternehmen und richten uns nach ihrem Bedarf. Wir beraten Sie zielgerichtet, zeitnah und unkompliziert.

UNSER ANGEBOT IST FÜR SIE KOSTENLOS

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber gemäß § 185a SGB IX werden vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung  Rheinland-Pfalz aus Mitteln der Ausgleichsabgabe finanziert.