Wiesbaden | Zusammen mit dem Courtyard by Marriott und der AON Hewitt GmbH hat die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme [BvB] in Wiesbaden im Rahmen der Aktionswoche "Wiesbaden Engagiert!" ein Bewerbungstraining durchgeführt.

Insgesamt konnten 17 Teilnehmer/-innen jeweils einen der beiden Betriebe kennenlernen und dort ein fiktives Vorstellungsgespräch absolvieren. Die Bewerbungsgespräche wurden individuell und unter möglichst realen Bedingungen geführt. Im Anschluss erhielten die Teilnehmenden von den Personalverantwortlichen individuelles Feedback und Tipps für das Bewerbungsverfahren. Die Jugendlichen bekamen Hinweise zu ihren Bewerbungsunterlagen, Erläuterungen zum Verhalten und typischen Fragen der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch, Anregungen für sinnvolle Fragen an die Betriebe sowie Tipps für Assessment-Center.

Vorstellungsgesprächstraining von Teilnehmenden der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme bei AON Hewitt im Rahmen von Wiesbaden Engagiert.

Alle Teilnehmenden sowie alle Mitwirkenden aus den Unternehmen haben das gemeinsame Projekt sehr genossen und als wertvoll betrachtet. Durch die Rückmeldungen können sich die Ausbildungsplatzsuchenden künftig geschickter und hoffentlich erfolgreich verkaufen. Im Projekt BVB steht das Finden eines Ausbildungsplatzes an erster Stelle, diesem Ziel kommen die Teilnehmenden mit der Unterstützung näher.

Die Aktionswoche "Wiesbaden engagiert" initiiert und begleitet Kooperationsprojekte zwischen Unternehmen und gemeinnützigen Einrichtungen aus Wiesbaden. Viele unterschiedliche Einzelaktionen finden in der Aktionswoche einen organisatorischen Rahmen. Durch die intensive Zusammenarbeit und die sinnvollen, bleibenden Ergebnisse entstehen Win-win-Situationen für alle Beteiligten. Die Aktion wird vom CC-Servicebüro im Amt für Soziale Arbeit der Stadt Wiesbaden koordiniert.

Ein ganz besonderer Dank geht an Hans-Joachim Oettmeier und Laura Schwalbach von Courtyard by Marriott sowie an Carsten Hölscher und sein Team von AON Hewitt für ihr tolles Engagement!