Friedberg I Das Projekt „Rückenwind“ fördert und unterstützt Erwachsene beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Mit Angeboten zur Gesundheitsoptimierung, individueller Kompetenzstärkung und Erhöhung der Sozialkompetenz geht es weit über ein Jobcoaching hinaus.Am 17. Februar fuhren wir zusammen mit Teilnehmenden des Projektes nach Gießen, um die grauen Zellen auf inspirierende Weise in Bewegung zu bringen.Das Mathematikum ist ein sogenanntes Mitm...
Wiesbaden | Mit Freude durften wir – das Mobilitätsteam des BWHW gemeinsam mit André Brodrecht vom Bildungshaus Bad Nauheim der HESSEN METALL e. V. – der Auszubildenden Anne Hensel den Europass Mobilität überreichen. Damit fand ein lang ersehnter Traum seine Krönung. Die angehende Köchin befindet sich seit 2019 in Ausbildung im Bildungshaus. Nach einem Info-Gespräch mit dem Mobilitätsteam Ende 2020 packt sie jedoch das Reisefieber: Mit einer fin...
Friedberg | Im gesundheitsorientierten Ansatz Agiler, durchgeführt im Auftrag des Jobcenters Friedberg/Büdingen für Bezieher/-innen von Leistungen nach SGB II, haben Teilnehmende mit Vorerkrankungen neben der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz die Möglichkeit, ihr physisches und psychisches Befinden durch Bewegung, gemeinsames Kochen und Themen rund um Gesundheit und Ernährung zu verbessern.So auch A. Kimmel, der Mitte 2021 in Agiler bega...
Eine erstaunliche Entwicklung in 3 Monaten Individueller beruflicher FörderungFrankfurt I Als Daniel L.*, 22 Jahre, seine Reha-Ausbildung zum Anwendungsentwickler im Sommer 2021 abschloss, war er erst einmal erschöpft.„Meine Ausbildung hat mich viel Kraft gekostet. Außerdem musste ich mein Leben wieder sortieren. Ich hatte harte Jahre hinter mir.“ Resümiert der junge Absolvent. „Ich war gegenüber meiner Rehaberaterin in der Bundesagentur sehr ehr...
Wiesbaden | Einer unserer Teilnehmer, Zerspanungsmechaniker von Beruf und 50+ arbeitete etwa 30 Jahre bei der Firma Tenneco (ehemals Glyko) als Fräser bzw. später sogar als Leiter der Fräserei – bis er im Rahmen der Firmenübernahme mit einem Abfindungsangebot entlassen wurde. Durch seine Metallbauerfahrung ist er ein „Tausendsassa“. Als Besitzer eines landwirtschaftlichen Betriebes mit Reithalle und Pferden, besitzt er mehrere Traktoren, eine pri...
